Съвет за подбор на услуги (SSB) е организация, която оценява кандидатите за ставане на офицери в индийските въоръжени сили. Съветът оценява годността на кандидата да стане офицер, използвайки стандартизиран протокол за система за оценка, който представлява личност, тестове за интелигентност и интервюта. Тестовете са от двата вида, т.е. писмени и базирани на практически задачи. SSB се състои от панел от оценители, които са офицери в индийските въоръжени сили и имат специализация като психолог, GTO (служител на груповата задача) и служител за интервюиране. Общо в Индия има тринадесет съвета за подбор на услуги, от които четири борда са за индийската армия, четири борда са за индийските военновъздушни сили и пет борда за индийския флот. SSB е 5-6-дневен процес на оценка.
Следните тестове можете да присъствате чрез това приложение:
1. Тест за оценка на интелигентността на служителя (OIR)
2. Тест за възприемане и описание на картината (PPDT)
3. Тест за асоцииране на думи (WAT)
4. Тематичен тест за аперцепция (TAT)
5. Тест за реакция на ситуацията (SRT)
6. Самоописание (SD)